人材サービスQ&A
人材派遣サービスに関するよくある質問をまとめました。
- 相談料は必要ですか?
- 無料です。
契約が成立するまで料金は一切発生しませんので、お気軽にご相談下さい。
- 派遣料金はいくら?
- 条件により異なります。
具体的な業務内容、人数、期間、求める経験・スキル等をお聞かせ頂ければ無料でお見積りをさせて頂きます。
- 他の派遣会社との違いはなんですか?
- アイエンジは建築業界でトップクラスの技術者を有する人材派遣会社です。
お気軽にご相談ください。
- どの程度のコスト圧縮・負担軽減になりますか?
- 労務費をはじめとする法定福利費・福利厚生費を圧縮でき、その事務処理に要する手間もなくなります。
- 派遣スタッフと契約社員や正社員の違いは?
- 雇用関係と指揮命令関係が一致しない点で大きく異なります。
派遣スタッフの雇用主は派遣元となりますので、就業条件の明示や賃金支払い、保険の手続き等は全て当社が行います。
また、業務委託(アウトソーシング)と違い派遣先は派遣スタッフに直接指揮命令することができます。
- 事前面接や派遣スタッフの履歴書を要求できますか?
- 「派遣先が講ずべき措置に関する指針」により、労働者派遣に先立って面接すること、派遣先に対して当該労働者に係る履歴書を送付させることのほか、若年者に限ることとすること等派遣スタッフを特定する行為は全て禁止されています。
- 派遣スタッフの労災保険は?
- 派遣スタッフの労災保険は雇用主である派遣元が加入しております。
ただし、労働安全衛生法により、派遣先にも多くの使用者責任がありますので、派遣元・派遣先ともに各々の責任に応じた安全衛生上の措置を講じる責任があります。
その他、ご不明点等ございましたらお気軽にお問合わせください!